Ik help individuen en organisaties om sneller, effectiever en naadlozer te communiceren en samen te werken met mensen uit diverse culturen en landen. Het uitbreiden van uw bedrijf over de grens brengt unieke uitdagingen met zich mee die elk aspect van uw operatie beïnvloeden—van uw medewerkers tot uw algehele strategie. Ik ben gespecialiseerd in het navigeren door deze uitdagingen door culturele verschillen te overbruggen, kostbare fouten te vermijden en u voor te bereiden op succesvolle internationale betrokkenheid. Samen zullen we belangrijke verschillen in communicatie, evaluatie, leiderschap, vertrouwen en planning verkennen en een op maat gemaakte strategie ontwikkelen om misverstanden te minimaliseren en conflicten te voorkomen, zodat uw wereldwijde succes wordt verzekerd.
Het begon met een passie voor talen en het ontwikkelde zich tot een diep verlangen om te begrijpen waarom het zo vaak misgaat tussen mensen met verschillende achtergronden, nationaliteiten, beroepen, gewoontes voorkeuren en ga zo maar door.
Mijn werk bracht me in contact met ongelofelijk veel verschillenden mensen en landen. Na 15 jaar was me nog steeds niet duidelijk hoe ik samenwerkingen kon versnellen, communicatie verbeteren en vooral hoe ik anderen zou kunnen helpen mijn eigen fouten te vermijden.
Ik had inmiddels wel geleerd dat je je thuis kunt voelen in een land (in mijn geval Frankrijk), maar zakendoen is wat anders. Ik heb me verdiept in interculturele kennis en breng deze graag aan u over.
Een 3-maanden durend in-company programma dat uw teams uitrust met de vaardigheden en strategieën die ze nodig hebben om uit te blinken in de internationale werkomgeving.
Dit programma is op maat gemaakt voor uw organisatie en zal misverstanden, miscommunicaties en ineffectieve teamprocessen veroorzaakt door culturele verschillen laten verdwijnen als sneeuw voor de zon, zodat uw team beter samenwerkt, efficiënter opereert en verbeterde resultaten voor het bedrijf boekt – sneller.
Betere communicatie: Een goed begrip van culturele nuances helpt om effectiever te communiceren, misverstanden te voorkomen en duidelijker je boodschap over te brengen.
Sterkere relaties: Kennis van de lokale cultuur toont respect en interesse, wat helpt bij het opbouwen van vertrouwen en langdurige zakelijke relaties.
Verhoogde onderhandelsuccessen: Door culturele gewoonten en verwachtingen te begrijpen, kun je onderhandelingen beter navigeren en deals sluiten die voordelig zijn voor beide partijen.
Voorkomen van culturele blunders: Een goede voorbereiding helpt om gedragingen en uitingen te vermijden die als beledigend of ongepast kunnen worden opgevat, wat reputatieschade en verlies van kansen voorkomt.
Efficiëntere samenwerking: Begrip van verschillende werkstijlen en besluitvormingsprocessen leidt tot soepelere samenwerkingen en minder conflicten binnen internationale teams.
Aanpassingsvermogen: Je leert hoe je flexibel kunt zijn en je kunt aanpassen aan onverwachte situaties, wat belangrijk is in een dynamische internationale zakelijke omgeving.
Verhoogde zakelijke kansen: Door beter in te spelen op lokale behoeften en voorkeuren, kun je producten en diensten aanpassen die beter aansluiten bij de markt, wat de kans op succes vergroot.
Grotere klanttevredenheid: Klanten voelen zich beter begrepen en gewaardeerd als je hun culturele context respecteert, wat leidt tot hogere tevredenheid en loyaliteit.
Ik kijk uit naar uw bericht