The art of feedback

Overbrug de culturele kloof en maak uw feedback effectief en begrijpelijk voor iedereen.

Tijdens deze workshop van 90 minuten werken we aan een betere beheersing van de nuances van het geven en ontvangen van feedback.

In onze snel veranderende wereld is het vermogen om effectief feedback te geven en ontvangen meer dan een vaardigheid — het is een noodzaak voor ondernemers, leiders en professionals.

 

Waarom deze workshop?

In een praktische sfeer met cases uit de praktijk, storytelling en oefeningen verankeren we de kunst van impactvolle feedback. Ik geef u bruikbare inzichten en praktische 

takeaways. 

 

Wat kunt u verwachten?

Ik benader feedback vanuit een intercultureel perspectief. We kijken niet alleen naar de aanpak, maar ook naar cultuurverschillen, omdat feedback altijd door mensen wordt gegeven en ontvangen. 

- Een frisse en vernieuwende blik op feedback

- Praktische tips

- Praktijkvoorbeelden en cases

- Informele sfeer in kleine setting 

 

Voor wie?

Voor leidinggevenden, teamleden uit alle branches en voor mensen die hun eigen feedback stijl willen ontwikkelen en verbeteren. 

Datum: 21 november 21, 2024. 16.00 – 17.30 uur (CET)

inclusie, mEER DAN EEN MODEWOORD

De term "inclusie" duikt tegenwoordig overal op. Maar wat betekent het eigenlijk? Hoe is het van toepassing op u en uw organisatie? En, misschien nog belangrijker, waar begin je en wat moet je er precies mee doen? 

Waarom deze workshop?

In een wereld die steeds diverser en dynamischer wordt, is inclusie geen luxe maar een noodzaak. Het gaat verder dan diversiteit; het betekent dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of kenmerken. Voor leidinggevenden en MKB-ondernemers is het essentieel om te begrijpen hoe inclusie de werkcultuur kan verbeteren en kan bijdragen aan het succes van de organisatie. Deze workshop biedt ook waardevolle inzichten voor mensen die simpelweg meer willen weten over dit belangrijke onderwerp.

 

Wat kun je verwachten?

Deze workshop is ontworpen om een diepgaande, maar toegankelijke introductie te bieden in inclusie. De sessie omvat:

- Definitie en Belang van Inclusie: Ontdek wat inclusie echt betekent en waarom het essentieel is voor jouw organisatie.
- Praktische Tools: Leer hoe je inclusie kunt bevorderen in je werkplek of gemeenschap, van de basis af aan.
- Feedback en Sparring: Ontvang persoonlijke feedback en de mogelijkheid om te sparren met onze experts en mededeelnemers.

 

Voor wie?

Voor leidinggevenden en teamleden die een inclusievere werkomgeving willen creëren.

Datum: 7 november 7, 2024. 16.00 - 17.30 uur (CET)